作为一名HR，是真的明白了BOSS的套路，每天打招呼费时费力，想要牛人更加精准，更加贴近自己的招人的条件，你就不得不开通BOSS的畅聊卡，开一个月就得几百块钱，贵啊，但为了找到精准的没办法。想要批量对牛人进行打招呼要简历，就得开通牛人ZD，用一次也得几百块钱，各种套路是你猝不及防。
为了解决这些问题，我在各大平台找解决这些问题的办法，终于在我强大的朋友圈里，有一个朋友给我推荐了一款boss直聘自动打招呼系统——极速招聘助手。它采用了模拟人工操作点击的方式进行打招呼，使之用起来安全稳定。不仅仅可以自动打招呼，在打招呼的同时还提供了筛选条件，使之打招呼的牛人更加精准，符合自己的用人要求。可以筛选年龄、性别、在职状态、活跃度以及关键词触发等条件。为了防止同一个公司多个HR打同一个牛人，还设置了选择跳过同事打招呼的牛人，降低浪费我们的打招呼次数，能够多打几个不同的牛人。
下面就详细的说一下极速招聘的功能：
1、批量打招呼功能
这个软件的主要特点就是批量打招呼。设定好翻页数量和打招呼次数就可以自动的打招呼操作。同时还可以针对候选人的年龄、性别、工作状态以及活跃状态进行筛选，平均每隔 5 到 10S 打招呼一次。并且为了能够更好的寻找到合适的牛人，我们还新增了关键词触发。
2、信息批量群发
对于已经打过招呼的牛人，往往石沉大海不回复是很常见的现象，当我们遇到这样的问题后会挨个一个个的对牛人进行回访，往往这些操作费时费力，重复性极强，会使人枯燥无味，而Boss 直聘机器人可以将编辑好的信息批量对已经打过招呼的候选人再次批量发送消息。
3、自动收集简历功能
HR在跟候选人沟通的时候可以收集简历，通过这个系统可以自动将候选人的简历保存到本地。方便进行入库管理。
4、自动交换微信、收简历、交换手机号
boss 直聘机器人可以在批量打招呼之后，已经相互沟通过的即可发起交换 VX 、电话、和索要简历需求。快速解决沟通速度问题。
如果和我遇到相同难题的人，可以也用极速招聘来解决自己遇到的问题哦。
